ЭВОЛЮЦИЯ КУЛЬТУРЫ КОМПАНИИ
СЧАСТЬЕ КАК СТРАТЕГИЯ
Комплексный корпоративный проект по повышению уровня счастья и бизнес-результатов
Write Close
Close
Хотите, мы вам перезвоним?
Введите ваш телефон
Отправляя заявку, я согласен с Политикой конфиденциальности.
Только 49% сотрудников готовы рекомендовать свою компанию как работодателя (Glassdoor, 2015)
Время VUCA: скорость изменений и неопределенность зашкаливают. Привычные стратегии перестают работать или не дают ожидаемого эффекта.

Результаты, если и достигаются, то ценой неимоверных усилий и постоянных стрессов. А ощущение удовлетворения от работы для многих - несбыточная мечта.
«Единственный способ сделать выдающуюся работу – любить то, чем занимаешься».

Стив Джобс

П.Друкер:

«Культура ест стратегию на завтрак, KPI на обед и все остальное на ужин»
Компания – это живой организм и, как любая живая система, стремится к одному – состоянию большего счастья, большей удовлетворенности.

Счастливые сотрудники больше вовлечены в работу, более эффективно взаимодействуют с клиентами и между собой, обладают большей производительностью и инициативой и, как результат, приносят компании больше прибыли.

Именно поэтому компании, ориентированные на будущее, все чаще делают осознанный выбор в пользу создания корпоративной культуры, основанной на счастье.
Сильная корпоративная культура – самое труднокопируемое и долгосрочное конкурентное преимущество компании.

Корпоративный проект СЧАСТЬЕ КАК СТРАТЕГИЯ

Это возможность выйти на новый уровень развития компании, превратив счастье сотрудников, клиентов и свое собственное в мощный стратегический драйвер


ДЛЯ КОГО
Для тех, кому важно делать бизнес со смыслом и человеческим лицом

Для тех, кто хочет достигать выдающихся результатов и при этом сохранять баланс
Для тех, кто готов меняться, развиваться и внедрять передовые практики живых организаци
РЕЗУЛЬТАТ ДЛЯ БИЗНЕСА
Высокий уровень энергии в команде для достижения больших амбициозных целей
Сонастройка управленческой команды, атмосфера взаимного доверия и уважения
Реальная вовлеченность и ответственность на всех уровнях управления
Высокая скорость принятия решений и внедрения изменений
Повышение общего уровня счастья и качества жизни сотрудников
ПОЧЕМУ МЫ
Мы системно работаем с компаниями, применяя интегральный подход. Работа одновременно на трех уровнях – личность человека, уровень команды и уровень компании - дает возможность комплексно внедрять изменения.
Мы за трансформационные изменения. Мы не даем готовых рецептов, а внимательно раскрываем то, что уже есть, и что будет органично работать в вашей уникальной компании.
Мы не будем внедрять у вас свою систему, а предоставим вам на выбор работающие инструменты и форматы из нашей практики общения с передовым компаниями. И поможем включить их в ежедневную работу.

Счастье как стратегия - это:

  • Авторская разработка Филиппа Гузенюка, одного из самых востребованных бизнес-коучей и консультантов по стратегическому развитию в России.
  • Лучшие практики, собранные за 10 лет исследовательской и консалтинговой работы с руководителями и бизнес-командами в России и за рубежом.
  • Модель изменений, основанная на новейших разработках и передовых подходах мировых экспертов в области психологии и управления: Кена Уилбера, Мартина Селигмана, Михайи Чиксентмихайи, Патрика Ленсиони, Дэвида Куперрайдера, Дэниела Гоулмана, Тимоти Голви, Дэвида Логана, Роберта Кигана и другие
КАК МЫ РАБОТАЕМ
Для вашего удобства мы предлагаем максимально гибкую и прозрачную схему проекта. Первый этап - диагностика, второй - запуск в формате сессии или воркшопа, третий - развитие проекта, его наполнение формируется после диагностики.

Чтобы понять, насколько на данном этапе развития вашего бизнеса для вас актуальна тема СЧАСТЬЕ КАК СТРАТЕГИЯ, мы предлагаем вам первую бесплатную консультацию.

Подготовка
  • Интервью с ключевыми сотрудниками
  • Анкетирование
  • Постановка целей на проект
Запуск
  • Страт. сессия для топов
  • Мероприятие для всей компании
Развитие успеха
  • Серия мастер-классов
  • Индивидуальный коучинг
  • Сопровождение изменений
  • Регулярные встречи Culture Team
Команда проекта
Филипп Гузенюк
?
Личный коуч лидеров бизнеса с 12-летним опытом. Один из самых востребованных ведущих стратегических сессий в России.

Эксперт в области лидерства, партнер и руководитель практики «Стратегическое консультирование» Института Коучинга Санкт-Петербурга, основатель проекта «Счастье в деятельности», коуч-консультант, бизнес-тренер, консультант MetaIntegral Assoсiates США.

11 000 часов практики в качестве личного тренера, коуча и стратегического консультанта.
Татьяна Воеводская
??
?
Елена Сазонова
??
??
Екатерина Иртикеева
??
??
Нам доверяют
Свяжитесь с нами
Анна Маслевцова
+7 (963) 313-62-08
anna@happinessinaction.ru
Наталья Швец
+7 (919) 784-69-80
natalya@happinessinaction.ru
Оставить заявку на участие
Отправляя заявку, я согласен с Политикой конфиденциальности.
Проект Филиппа Гузенюка «Счастье в деятельности»

www.happinessinaction.ru
guzenuk@happinessinaction.ru

ИП Гузенюк Ф. В. | ИНН 782617687274
Made on
Tilda